REDACCIÓN - El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, en colaboración con ESIC Business & Marketing School, ha lanzado una iniciativa innovadora para conectar a estudiantes de ciclos formativos superiores con empresas del municipio. Desde el 1 de mayo, compañías locales podrán incorporar a estos jóvenes en prácticas profesionales durante un mes, sin asumir costes de gestión, seguros sociales u otros gastos, gracias al apoyo económico de la institución educativa.

¿En qué consiste el programa?

El proyecto, enmarcado en el convenio municipal para fomentar el emprendimiento y el empleo, permitirá a empresas de Pozuelo acceder a talento especializado en áreas como Marketing, Publicidad, Ventas, Comercio Internacional, Desarrollo de Aplicaciones Web, Administración y Finanzas. Los estudiantes, que cursan ciclos formativos de grado superior en ESIC, realizarán hasta 136 horas de prácticas durante mayo, adaptándose a horarios flexibles (de 7:00 a 22:00 horas) y modalidades presenciales, remotas o híbridas.

¿Cómo participar?

Las empresas interesadas deben completar un formulario disponible en la web municipal. Posteriormente, un equipo de ESIC se pondrá en contacto para coordinar la incorporación del estudiante, garantizando que cumpla con los requisitos académicos. Cabe destacar que, según la normativa vigente, estas prácticas no serán remuneradas.

Objetivo: fortalecer el tejido empresarial

Esta iniciativa busca no solo facilitar la inserción laboral de los jóvenes, sino también impulsar la innovación en las empresas locales. "Queremos que Pozuelo sea un referente en la unión entre educación y sector productivo. Es una oportunidad para que las empresas accedan a perfiles cualificados sin coste adicional", explicó un portavoz del Ayuntamiento.

¿Por qué es relevante?

Para estudiantes: Adquieren experiencia real en un entorno profesional.

Para empresas: Reciben apoyo especializado en áreas clave sin inversión económica.

Para el municipio: Refuerza su compromiso con el empleo juvenil y el desarrollo económico sostenible.

El programa se alinea con la estrategia del Consistorio para reducir la brecha entre formación académica y demandas del mercado laboral, un desafío prioritario en un municipio con amplia presencia de empresas tecnológicas y de servicios.