REDACCIÓN - La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha aprobado una nueva Oferta de Empleo Público (OEP) de 1.583 plazas para 2026 destinada a reforzar los servicios municipales y cubrir las necesidades de personal del Consistorio y sus organismos autónomos.

Con esta aprobación, la oferta de empleo público municipal alcanza las 2.557 plazas este año, tras sumar las 974 plazas para Policía Municipal, Bomberos y SAMUR-Protección Civil autorizadas la semana pasada. Según el Ayuntamiento, se trata de la mayor convocatoria de empleo público de la historia del Consistorio.

La portavoz municipal y vicealcaldesa, Inma Sanz, destacó que esta convocatoria permitirá fortalecer los servicios públicos e incorporar nuevo talento a la administración municipal.

Más de mil plazas de nuevo ingreso

De las 1.583 plazas aprobadas, 1.077 corresponden al turno libre, mientras que 506 se destinan a promoción interna.

El Ayuntamiento reserva 190 plazas para la puesta en marcha de nuevos servicios municipales, entre ellos el refuerzo de los servicios sociales en los distritos, el nuevo servicio de control urbanístico, nuevos programas de Madrid Salud, dos nuevas bibliotecas municipales y el futuro Centro Deportivo Municipal Fernando Carro.

Además, otras 216 plazas reforzarán categorías administrativas y técnicas con el objetivo de mejorar la capacidad de prestación de los servicios municipales.

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, junto a la vicealcaldesa, Inma Sanz.

Refuerzo para sanidad, servicios sociales y deporte

La oferta contempla un importante incremento de personal en Madrid Salud, que incorporará 90 nuevos profesionales, entre ellos psicólogos, médicos, enfermeros, farmacéuticos, veterinarios, trabajadores sociales y educadores sociales.

Los servicios sociales municipales también se verán reforzados con 133 nuevas plazas, distribuidas entre trabajadores sociales, educadores sociales, auxiliares de servicios sociales y psicólogos para mejorar la atención en los distritos.

En el ámbito técnico, la convocatoria incluye 84 plazas de arquitectura e ingeniería, 35 especializadas en tecnologías de la información y 47 para farmacéuticos y veterinarios.

Asimismo, el Ayuntamiento prevé incorporar 21 nuevos profesionales para las bibliotecas municipales, coincidiendo con la apertura de dos nuevos centros.

Uno de los mayores refuerzos llegará a las instalaciones deportivas municipales, donde se ofertarán 357 plazas de diferentes categorías profesionales.

Promoción interna y reserva para personas con discapacidad

La Oferta de Empleo Público también contempla 506 plazas de promoción interna, con especial incidencia en categorías como Técnico Superior de Administración, Administrativo, Técnico de Gestión y Auxiliar Administrativo, además de otros perfiles técnicos, sanitarios, sociales, medioambientales y tecnológicos.

En materia de inclusión, el Ayuntamiento reservará 76 plazas para personas con discapacidad dentro del turno libre. De ellas, 22 estarán destinadas a personas con discapacidad intelectual, que podrán acceder a puestos de Operario de Servicios Generales.

La nueva OEP fue negociada previamente en la Mesa General de Empleo y recibió el respaldo de las organizaciones sindicales UGT y CCOO.