REDACCIÓN - La Junta de Gobierno Local ha dado luz verde a esta iniciativa, autorizando el gasto necesario para la contratación.

El concejal delegado de Recursos Humanos, Manuel Moreno, será el encargado de aprobar las bases y la convocatoria para la cobertura de estos puestos, los cuales corresponden al grupo C, subgrupo C1. Estas plazas están contempladas en las ofertas de empleo público de los años 2021, 2022 y 2023, publicadas en el Boletín de la Comunidad de Madrid.

El proceso de selección se llevará a cabo mediante concurso oposición libre, constando de cuatro fases. La convocatoria y las bases serán publicadas en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid y en la página web municipal, donde se detallarán los plazos, el temario y los requisitos para los aspirantes, incluyendo la nacionalidad española y la posesión de titulaciones académicas de Bachiller, Técnico o equivalente.

La alcaldesa de Pozuelo, Paloma Tejero, ha destacado la importancia de esta convocatoria para fortalecer la plantilla de la Policía Municipal. "Mantener y mejorar nuestros altos índices de seguridad es nuestra prioridad", afirmó Tejero, subrayando la necesidad de dotar al cuerpo de seguridad de más y mejores recursos para cumplir con su labor en la ciudad.