Redacción Pozuelo IN – El Centro de Innovación INNPAR se convertirá esta semana en un punto de encuentro entre empresas y demandantes de empleo. Los próximos 15 y 16 de octubre se celebrará una nueva edición de ‘Entrevístate’, una iniciativa del Ayuntamiento de Pozuelo que cumple diez años y que busca conectar, de manera directa y ágil, a quienes buscan trabajo con las compañías que necesitan incorporar personal.

En esta edición participarán once empresas que ofrecen 48 puestos de trabajo para perfiles muy diversos: desde abogados, técnicos de mantenimiento o administrativos, hasta cajeros, reponedores, auxiliares de apoyo a domicilio, operarios de lavandería (para personas con discapacidad) o personal de limpieza. En total, más de 80 candidatos tendrán la oportunidad de mantener entrevistas rápidas, de unos diez minutos, con responsables de selección de empresas como Ilunion, Carrefour, Día Group, Iberpark, Kappa, Dvuelta Asistencia Legal, Interdomicilio o la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR).

El formato de ‘speed meeting’ permite acortar los procesos y poner el talento sobre la mesa sin largas esperas ni filtros excesivos. “Es una forma muy humana y dinámica de dar visibilidad a los candidatos, pero también de ofrecer a las empresas la posibilidad de descubrir perfiles que quizás no llegarían por los canales tradicionales”, explican desde la organización.

Formación previa y talleres prácticos

Antes de las entrevistas, el miércoles 15, los aspirantes podrán participar en talleres de preparación diseñados para reforzar sus habilidades personales y profesionales. Habrá sesiones sobre corrección de currículums, optimización de perfiles en LinkedIn, coaching laboral y asesoría jurídico-laboral. También se impartirán dinámicas creativas como el Lego Serious Play, donde los participantes visualizarán sus metas profesionales, y el taller de Elevator Pitch, centrado en aprender a presentar un mensaje profesional eficaz en pocos minutos.

Estas actividades están abiertas también a vecinos que, sin participar directamente en las entrevistas, quieran mejorar su empleabilidad o ganar confianza para futuros procesos de selección.

Pozuelo, entre las ciudades con menor tasa de paro

El encuentro llega en un momento de descenso continuado del desempleo en Pozuelo. Según los últimos datos municipales, el paro ha bajado un 1,71% respecto a agosto y un 9,26% en comparación con el mismo mes del año pasado, situando a la localidad entre las de menor desempleo de la región.

La concejal responsable de Empleo, Susana Penedo, ha destacado que “estos datos nos motivan a seguir impulsando políticas activas que mejoren las oportunidades laborales de nuestros vecinos”. Penedo recordó, además, otros programas en marcha como la Bolsa de Cuidadores o el servicio de intermediación laboral gestionado desde la Agencia Autorizada de Colocación.

Con ‘Entrevístate’, Pozuelo reafirma su apuesta por un modelo de empleo cercano, accesible y adaptado a las nuevas realidades del mercado laboral, en el que la formación, la motivación y el contacto directo siguen siendo claves para abrir nuevas puertas profesionales.