REDACCIÓN — El Grupo Municipal Socialista (PSOE) en el Ayuntamiento de Pozuelo ha expresado su inquietud ante la pérdida progresiva de empleados públicos en la administración local. Según datos aportados por la formación, en los últimos seis meses más de 30 trabajadores han solicitado traslados a otras administraciones, sin que sus puestos hayan sido repuestos con urgencia. La plantilla municipal, que hace años superaba los 1.050 funcionarios y laborales, se sitúa ahora en torno a los 800, según cifras del PSOE.

Helio Cobaleda, portavoz socialista, atribuye esta situación a "la mala gestión del equipo de gobierno del PP". En declaraciones a este medio, señaló que la falta de equiparación salarial entre personal laboral y funcionario —con diferencias de hasta un 25%—, la regulación restrictiva del teletrabajo y la ausencia de políticas para retener al personal cercano a la jubilación están acelerando la "descapitalización" del Ayuntamiento. "Trabajadores con años de experiencia se marchan, y eso afecta a la calidad de los servicios", subrayó.

Puestos clave vacantes y riesgos en seguridad

La formación socialista destaca que las bajas se concentran en áreas estratégicas. En el último mes, siete empleados de departamentos como la Oficina Presupuestaria, Contabilidad o la Dirección General de Hacienda han abandonado sus cargos. Además, el cese de la Interventora municipal —encargada del control del gasto— ha generado controversia, ya que el PSOE considera que no se ajusta a la legalidad salvo en casos excepcionales.

En materia de seguridad, Cobaleda alertó de que la plantilla de la Policía Municipal ha descendido a menos de 150 agentes, frente a los 200 que llegó a haber. "Esta reducción limita las patrullas, especialmente de noche, cuando a veces solo hay un vehículo operativo. Podría explicar el reciente repunte de robos en coches", añadió.

Propuestas del PSOE y reacción pendiente

En el último pleno municipal, los socialistas presentaron medidas para frenar la crisis: ejecutar íntegramente la oferta de empleo de 2022 —cuya convocatoria caduca en meses—, equiparar salarios y facilitar jubilaciones parciales. También reclaman agilizar concursos de traslados y modernizar la normativa del teletrabajo, más restrictiva que en otras administraciones.

El equipo de gobierno del PP no ha respondido públicamente a estas críticas hasta la fecha. Mientras, el PSOE insiste en que Pozuelo ha dejado de ser un destino atractivo para empleados públicos. "Antes venían por las buenas condiciones; ahora hay quienes se marchan nada más tomar posesión", concluyó Cobaleda.