Redacción Pozuelo IN - El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón ha lanzado una amplia oferta de empleo público con más de 50 plazas dirigidas a distintos perfiles profesionales, con el objetivo de fortalecer las plantillas municipales, cubrir vacantes por jubilación y avanzar hacia una administración más moderna, eficiente y cercana al ciudadano.

Así lo ha anunciado Lucía Molares, segunda teniente de alcalde y titular del área de Economía, Hacienda y Digitalización, quien ha subrayado que esta convocatoria “responde a la necesidad de garantizar servicios públicos de calidad y de incorporar nuevos perfiles adaptados a las demandas actuales de gestión municipal”.

Plazas en administración, seguridad y áreas técnicas

Entre las convocatorias más recientes destacan 19 plazas de auxiliar administrativo y 14 de Policía Local, que se suman a los 15 agentes incorporados anteriormente. Además, se han abierto procesos selectivos para ingenieros técnicos de obras públicas, técnicos industriales, arquitectos técnicos, técnicos superiores en prevención de riesgos laborales y técnicos medios en informática.

El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 10 de noviembre. Todas las plazas son de turno libre, por lo que cualquier persona que cumpla los requisitos académicos exigidos puede participar en el proceso.

Una apuesta por el talento y la modernización

La responsable municipal ha señalado que el Ayuntamiento está desarrollando una estrategia de recursos humanos integral, que combina la incorporación de nuevo talento con la promoción interna del personal ya existente.

“Queremos un Ayuntamiento preparado para los retos tecnológicos, más eficiente en su gestión y más cercano en la atención al ciudadano”, ha destacado Molares, quien ha animado a todas las personas interesadas en trabajar en el sector público a presentar su solicitud.

La información detallada sobre las bases de las convocatorias y los procedimientos de inscripción puede consultarse en el Portal de Empleo Público del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón.