REDACCIÓN - En total, 51 estudiantes de Highlands Los Fresnos han tenido la oportunidad de experimentar el mundo laboral durante tres días en empresas e instituciones líderes en sus campos de interés. Algunas de las entidades que colaboraron con este programa incluyen Mtech Group, Cirugía Openlap, Hospital Ramón y Cajal, ICON plc, Accenture, Cadena COPE, Trebia Abogados, ING España y Portugal, y SAMY Alliance, entre otras.

Además, los alumnos vivieron experiencias prácticas en sus futuros campos profesionales, como asistir al Hospital San Francisco de Asís y participar en el programa de radio "Tiempo de Juego" de COPE. Al finalizar el programa, los estudiantes presentaron sus impresiones ante un tribunal docente, destacando lo enriquecedora y formativa que fue su experiencia.

Los participantes valoraron muy positivamente esta oportunidad, que les permitió observar de cerca el día a día de las profesiones que desean ejercer en el futuro. Esta experiencia también les ayudó a tomar decisiones más informadas sobre su elección de carrera universitaria.

Cristina García, responsable del Departamento de Orientación Psicopedagógica del Highlands Los Fresnos, destacó: "El programa Work Experience, basado en el método 'Learning by doing', nos ha brindado la oportunidad de ofrecer a nuestros alumnos una experiencia laboral real. Estas prácticas les permiten comprobar si están siguiendo la rama correcta para ellos, además de ayudarles a definir lo que quieren ser. Estamos muy orgullosos de nuestros alumnos de 1º de Bachillerato por participar en este programa, que, sin duda, marca la diferencia en su formación".